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Définition

Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi à mi-chemin entre le salariat et l’entreprenariat. Ce statut permet de développer une activité professionnelle indépendante, tout en conservant la couverture sociale d’un salarié classique.

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Est une société française  qui dépoussière le portage salarial et offre plusieurs services à portée de clics !
En offrant un maximum d'autonomie et de transparence

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La Transparence

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La Confiance

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La Rigueur

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La Réactivité

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LES avantages

Le Portage Salarial
Permet de:

  • Lancer une activité indépendante très rapidement
  • Obtenir une meilleure couverture sociale en bénéficiant de la protection sociale d’un salarié
  • Bénéficier de l'avantage du salariat tout en ayant la liberté d’entreprendre
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CUSTOMPRO développe un outil garantissant à ses utilisateurs autonomie et indépendance dans la gestion courante de leur mission.

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Confiance et Transparence sur les chiffres

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Optimisation personnalisée et sur-mesure

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Proximité et réactivité pour répondre aux questions

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Plateforme de suivi de l’activité en ligne

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    L’article L1254-2 du Code du travail et l’article 2 de la convention collective des salariés portés (IDCC 3219) fixent les conditions d’éligibilité à ce statut.

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    • 3 Rue d'Athènes, 92700 Colombes
    • (+33) 061 113 3390
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