Comment u00e7a marche?
u00a0 u00a0 u00a0 u00a0Le Portage Salarial est une forme du2019emploi qui permet de du00e9velopper une activitu00e9 professionnelle indu00e9pendante tout en conservant la couverture sociale du2019un salariu00e9 classique. Il se fonde sur une relation tripartite entre une sociu00e9tu00e9 de portage, le salariu00e9 portu00e9 et lu2019entreprise cliente.
u00a0 u00a0 u00a0 u00a0On dit communu00e9ment que le portage salarial permetu00a0du2019allier la su00e9curitu00e9 du salariat (selon les conditions : assurance chu00f4mage, congu00e9s payu00e9s, cotisation retraite, mutuelle..), et la libertu00e9 du statut du2019indu00e9pendant(autonomie, choix des missions, nu00e9gociation de la ru00e9munu00e9ration avec le client..).
u00a0 u00a0 u00a0 u00a0La gestion administrative, juridique, comptable et fiscale est assuru00e9e par la sociu00e9tu00e9 de portage contre un pourcentage du TJM.
Du Portage Salarial
Lancer une activitu00e9 indu00e9pendante tru00e8s rapidement
Toute la gestion administrative, juridique, fiscale et comptable est assuru00e9e par la sociu00e9tu00e9 de portage,nce qui apporte une simplicitu00e9 administrative au consultant (pas de structure, pas de du00e9claration..).
Obtenir une meilleure couverture sociale
Tout en bu00e9nu00e9ficiant de la protection sociale du2019unnsalariu00e9 (Su00e9curitu00e9 sociale, assurance responsabilitu00e9 civile, mutuelle avantageuse, cotisations retraite etnchu00f4mage).
Bu00e9nu00e9ficier de l'avantage du salariat tout en ayant la libertu00e9 du2019entreprendre
Le portage offre une flexi-su00e9curitu00e9 pour les employeurs ainsi que pour les indu00e9pendants.
Accompagnement et ru00e9seau
Le consultant bu00e9nu00e9ficie d'un accompagnementnpersonnalisu00e9 et d'un accu00e8s u00e0 un large ru00e9seau d'experts partenaires de sa sociu00e9tu00e9 denportage salarial.
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